중 올해채용계획을 확정한 대기업은 54곳(54.

채용을 꺼리는 분위기는 갈수록 심화하고 있다.

채용계획이 있다고 밝힌 대기업의 비중이 2022년 73.

전국 평균을 웃돌고 있지만 원자재 비용 부담과 인력채용등 경영상 어려움은 여전하다는 분석이 나온다.

이는 2020년 15만개, 2021년 17만개에서 소폭 증가한수치다.

같은 기간 남성 중소기업은 25만개로, 여성기업 대비 59.

1%, -4%로 상대적으로 감소폭이 작었다.

이에 구직자가 체감하는 '채용가뭄'은 코로나19 초기보다 심각한 수준이라는 분석도 나온다.

해당 지표를 제공하기 시작한 2020년 이후 가장 낮은수치다.

올해 1분기 25~29세 취업자 수 역시 242만 명으로 1년 전보다.

6%를 차지했다고 20일 밝혔다.

이는 이용자들이 주거지 인근의 일상 생활권 안에서 일자리를 선호하는 경향을 보여주는수치다.

평균채용거리가 가장 짧은 지역은 광주광역시(6.

8㎞)로 나타났으며 인천광역시와 대구광역시가 각각 7.

0㎞로 공동 2위를 기록했다.

이는 2018년 관련 통계 작성 이래 가장 적은수치입니다.

255만2천개였던 전년과 비교하면 1년 새 10만8천개 감소.

불확실성 급격히 확대되면서 기업들이 사업 확장·신규채용을 꺼리는 영향으로 풀이됩니다.

산업별로 보면 건설업과 제조업에서.

인원 수는 2020년 1월 대비 57.

9% 줄어들었으며, 이는 통계청이 해당 지표를 제공하기 시작한 이래 가장 낮은수치를 기록했다.

업계에서는 이러한채용한파가 하반기까지 이어질 가능성이 크다고 전망했다.

보안기업 1분기 매출 10% 증가···SKT 사태로 탄력.

해링턴스퀘어 산곡역

성남시청에서 열린 '2025 성남시 취업박람회'에서 구직자들이채용게시대에 게시된 기업 정보를 살펴보고 있다.

이는 6년 사이 약 40%가 늘어난수치다.

도내 초단시간 근로자 수는 코로나19 기간 동안 지속 증가 추세를.

살아나고, 대내외 불확실성이 확대되는 상황에서 기업들이 신규채용을 미룬 영향으로 풀이된다.

실제 20대 제조업 취업자 비중도.

이는 정년을 넘긴 60대(13.

미국 관세부과 조치로 고용 여건은 더욱 악화할 전망이다.

지난해 대비 110% 늘어난수치다.

LH는 8일 통합채용공고를 시작으로 5·6급 350명, 무기계약직(업무직) 158명을채용한다고 밝혔다.

플라자(DDP)에서 열린 '2024 금융권 공동채용박람회'에 참석한 취업준비생의 발 뒤꿈치에 반창고가 붙어 있다.

이후 2021년 20%, 2022년 18.

3%로 하락했지만, 여전히 2014년보다 높은수치다.

2014년 대비 니트 규모가 증가.